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第35章（第2页）

费伯威知道庄思阔这一举动，赢得了不少董事的心，而且王东是由他提拔上来的，王东做出这种事，他们肯定会认为他也脱不了干系，于是，他也跟着自我检讨了一番，并在最后表明自我的态度，“……王东做出这样的事情，自然不能够再留在华容了。”

费伯威视线微移，就对上了正对面的庄梧其的视线，他的唇角微微勾起，那样子，让费伯威感觉好像陷入了他的圈套。

梧其慢条斯理地开口，“费总的意见，我也同意。”

陈达操作了一下电脑，屏幕上出现一个文档，上面是子公司的涉案人员，以及他们所涉及的事情。

“猥亵、威胁这类事情，不是第一次发生，当然也不会是最后一次发生。这次子公司参与的人数之多，实在太过骇人。某一方面的原因，就是公司对于这类行为的处罚太过轻松。因此，我的提议，和费总的提议不谋而合——开除所有涉事的人员。”

此话一出，高管们哗然。

“庄总，这是不是有点矫正过枉？”

“一次性开除这么一大批员工，要是被其余公司知道了，对华容的名誉，也是不小的损害。”

费伯威在梧其提出开除所有涉事员工时，脸就已经黑了。

子公司的大部分高管董事都是他的人，庄梧其这一举动，就是把他的人连根拔起！

他这是想要将子公司从他的控制下抢走！

听话

费伯威压下心中翻涌的情绪，顺着其它高管提出的方向，再次，以一种公司好的客观角度，重申，不应该一次性地开除这么一大堆人。

费伯威这话一出，有人跟随，也有人默不作声，也有人反驳。

——每个人都代表了自己的立场。

面对如此喧哗的场景，梧其始终淡定地坐在椅子上，神情始终没有丝毫变化。

庄董看了一眼梧其，也没有开口。

“各位的顾虑，我也明白。但是这件事情，没有商量的余地。华容自从创立之初……”梧其淡定地引用华容以前作风，“重视员工利益，不掩盖问题，解决问题，”

他不偏不倚地讲述事情的严重性，对于华容的危害。

有理有据，令人信服。

但是有些董事还是不满，他们不在乎那些员工如何，他们只在乎这件事情，是否损害自己的利益。

对于这些人，梧其表示“理解”，“……就让他们自己辞职。交接工作也需要时间，等交接完，就自动辞职。”

“各位，还有什么问题吗？”

梧其说完，慢悠悠地扫视了这一圈人，神色淡然，但是眼神却蕴含着无形的制止以及坚决要开除这群人的决心。