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第82章（第2页）

工作人员只会照流程办事，黎染知道跟他没有可以商量的余地，只好挂了电话，盯着那一堆盒子，想还有没有其他解决方案。

纪成博坐沙发上跟黎爱兰聊天。

“公司现在差不多有100多人了。”

“你们公司不是硕士就是博士，都是些高学历的人，他们都听你的吗？”

“也不算是听我的，大家各自负责各自的。一个项目，我来定战略，有人负责技术，有人负责上午，有人负责具体执行。”

黎爱兰很少听女婿讲这些：“需要这么多人？”

“大家有商有量地合作，才能把事情搞定，”纪成博悠悠道：“毕竟，一个人能力再强，也需要别人帮忙。”

黎染听在耳朵里，但是一动没动。

黎爱兰继续问：“那你们这么些人，意见不一样了怎么办？你想往左，他想往右。”

“我们公司不搞一言堂，一般都会多听听每个人的想法。毕竟三人行，必有我师焉，”纪成博双臂往后撑住在沙发上扬起声音，“妈，你说我说的对吧？”

黎爱兰一脸慈爱，对着女婿直点头。

黎染转头看了他们一眼，目光落在电视边框的银色商标标牌上，突然想到了个主意：专门做个logo贴纸贴到包装盒上，挡住颜色有问题的logo。她赶紧去搜定制这种贴纸需要多久。

黎爱兰对纪成博关心归关心，毕竟运营公司、管理员工跟她距离太远，实在也聊不出什么共鸣，说了几句也就算了。她刚才拍了几张绿植花卉的照片，这会儿低着头正在往广场舞老姐妹群里发，炫耀女儿和女婿对她多么贴心。

纪成博却没有闭嘴的打算。

“其实员工还比较好协调，外面的各种供应商管理起来更有难度。”

黎爱兰估摸着供应商就跟她的小超市的供货商差不了多少，这还能聊上几句：“供应商不就是你给钱，他们供货？”

“提供标准产品，比如一张桌子、一把椅子、一台电脑，这都好说。如果是提供服务，服务的质量标准很难量化，就容易扯皮，”纪成博讲得兴致勃勃：“比如说，我们之前有一次做团建，找了个团建公司……”

黎染听着他说了这么多专业名词，忍不住看了一眼母亲，果然，她一脸懵。

“……哦……”，听着明明是中国话，却反应不过来是什么意思。

纪成博可没发觉丈母娘的迟疑，他只看见了黎染回头，讲得更兴奋了。

“提前说了我们50人的规模，他们答应得好好的，到了现场只有两个教练。我们来都来了，心想着那就玩吧，结果教练又不会控场，又不知道怎么处理突发情况，现场一团乱。活动办成这样，后来找我们要尾款，还说教练也来了，游戏也都玩了，怎么能不付钱？……”

“那这钱肯定不能结，”黎爱兰总算听懂了，“最后你是怎么处理的？”

“最后肯定是没给啊。”纪成博洋洋得意：“我们hr被他们缠得受不了，我说把对方电话拿过来，我来沟通。最后不光尾款没给，还退了一部分订金……”