第二天上午,小风辞职了。
虽是小公司,倒也爽快,直接批准了,工资到下个月15号准时放。
他上到五楼,来到挂有“人事部”牌子的办公室门前。
门开着,里面没人。
“你找谁?”
回头一看,对面“总经理室”里走出一个胖胖的中年男子,正抬头问他。
“您好,我是来面试的。”
男子探头往人事部一看,“面试……他们这会儿不在,你进来坐吧,我也可以面试……”
小风进来总经理室坐下,“我想应聘电话销售。”
“可以可以,你做过销售吗?”
“做过几份……”
然后大致讲了一下,又说到上一份工作,“就在楼下……”
男子点点头,“楼下……那为什么没做了呢?”
“他们资料太少,质量也不好,而且员工少,工作氛围很不好,做业绩有点难……”
男子又点点头,“嗯,我知道,那是我们兄弟开的公司……我们公司不一样,只要你想打,资料多的是,质量又好,工作氛围也好……”
小风听了,心中一惊,原来他们认识啊!
幸亏我没说什么坏话……
既然那是他们兄弟,这里又是总经理室,那……
于是问道“那您是……老板吧……”
男子点点头,“嗯……我觉得你还不错,今天刚好开了一期新人培训班,那个培训室里正在上课,你先去听听吧,要是觉得可以,今天就算入职了……”
“好!”
小风心说虚惊一场,没想到这么顺利,于是用笔填写了一份简历,来到培训室。
“你是来培训的吧?”
“您好,我是。”
“好,欢迎加入我们团队,你自己找位置坐,我姓程……”
讲课老师看起来也就2o来岁,浓黑的眉毛,戴副眼镜,满脸是笑,讲起课来声情并茂,诙谐有趣。
每天的讲课内容都不同。
第一天,老龄化趋势介绍,引出保健品行业前景分析,再具体到公司情况说明。
第二天,老年人常见两大慢性病基本病理、病症和并症的介绍心脑血管病,糖尿病。
第三天,针对两大疾病的书本介绍及绿色治疗方案,一本针对心脑血管病,一本针对糖尿病,然后是几种保健品的适用症和功效介绍。
第四天,针对两类患者的赠书话术和保健品成交话术培训,先了解身体情况,再推荐书本或保健品。
第五天,话术练习。
第六天,现场进行一对一话术考核。
这些内容,对小风来说真的是小菜一碟,因此很容易就通过了考核。