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第80章（第2页）

伴随着一声请进，许稚走到孙修达办公桌前的椅子坐下，问道：&ldo;孙总，您找我？&rdo;

&ldo;对。&rdo;孙修达搓了搓手，脸上出现可以称之为尴尬的神情，他没马上就进入正题，而是像是拉家常般和许稚聊天。

&ldo;许稚，你申请年假的流程我在oa上看已经走完了，那你下周休假，回家的机票订了吗？&rdo;

&ldo;订了，明天晚上的飞机。&rdo;

算上周末，许稚年假的总时长一共是九天，为了更好的利用假期，他决定第一天就动身回家。

许稚知道孙修达很少说废话，更不会无缘无故问些这些，他提起休假的事，八成是这件事多半出了问题。

于是他主动问道：&ldo;孙总，是休假的时间有变吗？&rdo;

孙修达干笑了两声，承认道：&ldo;是的。&rdo;

如果换做别人，发生休假调整的事，孙修达不会觉得有什么难通知的，工作原因在所难免，他完全有充分的理由把这些人的休假申请打回去，并勒令他们立刻回来上班。

可许稚多少有点特殊，许稚来公司后就没休过假，这几年在每个项目上都是全身心投入，他的努力孙修达是清楚的。

这次许稚难得提出要休几天的年假，孙修达也持支持态度，爽快给批了，然而到眼前了他把这事给否了，多少显得他有点不近人情。

但有些话该说还是要说，否则项目开天窗，结果谁也承担不起，孙修达斟酌了一下，开了口：&ldo;你可能休不了假了，有个紧急的公司审计项目，下周就要开始，我想安排让你当主审人。&rdo;

&ldo;孙总，是什么项目？&rdo;

许稚迅速接受了自己假期泡汤的现实，他没有展现出一点负面情绪，迅速翻开笔记本准备记录孙修达说的工作要点。

这个时间点，绝大部分公司的年审审计项目都已经走向尾声，反其道而行之，公司要开设新的审计项目是很少见的事情。

&ldo;嗯&rdo;孙修达有点吞吐，他似乎觉得不太好解释，干脆把审计计划书递给了许稚。

许稚拿过计划书翻开了几页，疑问一个个冒出来，&ldo;全面审计项目？还是年审刚结束不久就要开展？这不是等于要作废前一次的审计结果吗？&rdo;

他又翻到最前面的项目组计划人员名单，主审人的位置明晃晃写着郑钦两字。

这还曾经是个所属于别人的项目，郑钦比许稚早进事务所几年，工作风格干练认真，比许稚更为经验丰富，项目交给他想必是没有问题的。

因而许稚更想不通怎么就临审计进点了，突然选择换主审人了？

许稚这会儿明白为什么孙总犹豫不决半天才给他说，这种项目原本立项时他不在，如今接过来不仅上手难度大不说，干砸了还容易落埋怨，是职场中典型的那种吃力不讨好的工作。