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第30节(第1页)

-晏在舒:【大鸟拔毛晒太阳。GIF】

-糖不甜:【爽到了?吗?】

-晏在舒:【爽到了?,这?里跳海崖好?玩儿。】

-糖不甜:【那等你回来再约场饭局,他们?都嚷着一个暑假没见你了?,特别?是你那不学无术的哥。】

-晏在舒:【行?。】

之?后就没再回。

当夜,唐甘在社交媒体上po了?九宫格,全是喜气洋洋的大合照,最后一张就是晏在舒发的图,并@她,附文:克罗地亚的东风吹过来,万事齐备,冲就完事儿了?。

这?条消息在发小圈里扩散开时,晏在舒还在斯普利特的海边吹着风,而八千公里外的奥新物理研究所里,孟揭的手机“嗡”一声响,收到了?一张截图。

-裴庭:【在克罗地亚啊?帮带个东西呗。】

孟揭连截图都没点开,直接锁了?屏。

-裴庭:【晏在舒不会没带你吧?】

孟揭把他拉进黑名单。

然后继续跟李尚沟通项目问题。

李尚自个在二期实验室的课题还没做完,他把项目书翻了?几页,有点儿忐忑,还有点儿跃跃欲试:“我能行?吗?”

孟揭平静地说?:“项目受奥新K-one计划补助,”他把项目书翻到23页,推过去,“项目津贴是这?个数。”

李尚飞快地合上项目书,郑重?道:“我一定能行?,没有不行?的。”

这?个价,把他称斤卖了?都行?。航空项目都这?么吃香吗?李尚签名按手印,在奥新内部系统录入虹膜,看到自己所处的架构延出一道线,同时,职权等级升到了?二级。

妈呀,底薪涨了?,津贴涨了?,连公积金和住房补助都涨了?,李尚喜不自胜,立刻表示要请孟揭吃饭。

“吃什么?”

李尚挠挠鼻子:“都行?,你说?的算!嘿嘿,这?不是要谢谢你提携么。”

孟揭听出意思来了?,他转了?圈笔,实话实说?:“我没提携你。”

他是把团队申请报到人事系统,由人事通过系统发布架构内项目聘任,而因为项目特殊,需要本科或研究生期间修过航空航天专业,并在系统申请时附上论文,再完成一道限时30分钟的题。

要求多,难度高,还刁钻,所以在别人观望的时候,李?尚本着一份工是打,两份工也是打的心情,选择了应战。又通过了系统各项审核,再到航天中心进行?为期三天的训练,那几天他早上六点起?,赶地铁到训练基地,晚上赶最后一班地铁回,练了?三天,他就吐了?三天,第四天继续上实验室把原工作的进度补上,就这?样?,还成天乐呵呵的,半点负能量都没有。

最后,人事部经过各项考察确定人员,才把最终名册发给孟揭,就这?么简单。

李尚听得愣了?,愣完低低地“靠”了?一声,搓着脸坐下来,在安静的办公室里,发了?整十分钟的呆,最后说?:“我可真他妈励志。”

要是搁别?人,就会心安理得地受这?份感谢,继而收获一个忠心耿耿的下属,孟揭不要的,他让李尚知?道这?是努力的回报,跟他半毛钱关系都没有。

比起?情感联结,孟揭更偏好?能力互补,一群专业不同的人,在某一个项目里同走一段路,项目完成后分开,再各自往下个项目走。

李尚离开后,孟揭又拉开抽屉,抽出份文件,想了?会儿,在上面的津贴栏上重?新填了?几个数字,然后打电话跟财务说?了?几句。

财务同事显然很震惊:“你是说?,要把个人津贴的一半用在团队补助上吗?”

孟揭纠正:“百分之?七十。”

“我要提醒你哦,”财务同事快速点了?下计算器,“除去个税,你再分出百分之?七十,那在这?个项目上,你就没有多少津贴可领了?,相当于无薪多劳。”

“我知?道。”

财务翻了?翻新项目组的人员资料:“我看你组的班子,助理研究员和博士生多,大多工龄短,你想给他们?申请更多津贴补助可以向总部申请……”

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