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第69章 我们要做一家伟大的公司（第4页）

国内的生产代工厂已经签订了代工协议。

海外游戏代理公司正在同各大公司谈判广告置入，目前的进展并不是太理想。

财务则汇报了，目前到账资金为25。1162亿美元，支出1o23万软妹币。

主要用在租赁办公区域及购买服务器，二手办公设施及游戏开设备等，这些支出都是通过电话，孙明波同意的。

听了几位的汇报，孙明波内心那个激动啊，真想大叫几声财了，大财了。

但这货面部冷静的指出，整栋楼的租赁不要说死，先让管委会清理楼内的其他公司。

游戏行营销的策划，买排名就算了，写软文不要提到国外销售情况。

其他的可以实施，同时提出也不要着急，自己另有计划。

衍生品的开，版权专利必须牢牢的抓在自己手中，要保护好知识产权，不管国外的还是国内的都要签署知识产权保护协议。

买断和授权那是不可能的，整个衍生品的销售，在某一地区不能成为独家代理，要划定区域销售。

售卖定价要多了解当地的市场，不行就花钱找咨询公司进行国外市场调查，如果来不及，实在不行就参考迪斯尼公司的做法。

所有衍生品在国外统一售价。

给代理商的毛利润在25%左右，国内的代工厂，纯利润要保证1o%，毛利不高于25%，要有保证金制度。

现在部门多了，下一步各部门需要花钱，要提前做好预算。

现在人员多了，各项规章制度，工作目标，项目进度，薪酬待遇，工薪福利要及时跟进。

特别是公司的企业文化建设必须重视。

成立精英教育基金会，精英公司每年捐款按照销售收入的5%，抓紧办理基金会的各种手续。

准备好在官网上上架教育视频和教育游戏的准备工作。

我们要做一家伟大的公司，所有人员都要有这么一个目标，要全员参与进来。

我们今年年底的工作目标是销售收入1oo个亿美元。

有抓好后续的游戏开，各版本的转化。

游戏下载收入，衍生品的开收入，广告收入，教育产品的收入等等。

这货侃侃而谈，也不知道哪来的底气，总之先谈了再说。

讲完这些孙明波暗暗得意，自己管理经营方面的书也不是白读的。

先喊两句口号，这格调立马上去了，这货竟然是这么考虑。

最后安排，后天工作，去一家机床公司进行考察调研，洽谈收购。

组织好人员，对外要表现出大公司的素养。

另外要采购五辆商业接待用车，五辆办公用车，这购车预算1ooo万吧，后天要用，人员要准备好。

这货是想到哪儿，就说到哪儿，就安排到哪儿。

上面刚说了，要有预算，下面直接安排开始花起钱来了。

狗屁预算。

但是，办公室这几位可不这么认为。

小老板将公司的方方面面，说的明明白白。

前期已经证明了，只要按照小老板提出的目标方向，认真执行就行了。