“唉?小王,怎么生气了!”
“你看看,你看看,我也没有别的意思啊!”
瞧见了吧,这就是国企底层的生存逻辑!
正常的情况下,杨小平应该会破口大骂,与王宇疯狂撕逼。
但是,他在挨骂的那一瞬间,脑海当中已经用比计算还快的度分析了以下几个问题。
一,他会不会打我?
二,他为什么这么狂?
三,他可能有关系!要不然不会这么狂。
需要注意的是,基层的小领导最怕的其实是麻烦。
在对人员的管理上,如果没办法服众,生了一些冲突的情况下,事情一但闹大,上面的解决方式往往是各打五十大板。
就目前的情况来,杨小平是股级主任,王宇只是个新来的调度。
这五十大板一下来,杨小平很亏。
在杨小平看来,只要他现在忍住,那么王宇刚才的行为就是葬送了职业生涯。
这就好比,开局,杨小平送了一波。
王宇拿下一血。
杨小平笑了笑,“这一局看的是大后期!”
杨小平觉得拼后期稳赢。
不过不好意思,拼后期,你也没有赢面!王宇对版本有着顶级理解。
“对面杨小平是个菜逼,就抓他!”
王宇心中嘀咕了一句。
杨小平堆起一脸的笑容来,“小王,别激动,我就是想告诉你,我刚才去赵经理那边,替你给赵经理解释过了。”
“年轻人犯错很正常,希望赵经理不要对新来的同志有成见!”
“这不说不知道,一说了,才现赵经理对你还是很欣赏的。”
“小王,时间不早了,一起去吃饭?”
王宇嘿嘿一笑,“不用了,杨主任先去吧!”
“好好好,那我先去吃饭,你这边有什么困难随时来找我!”
杨小平笑眯眯地离开了办公室。
像不像去摊位上收钱,被人啐了,还陪笑脸的混混?
无非也就是添乱穿小鞋之类的,对王宇来说,能起到的作用并不大。
因为王宇要走的路线,并不是杨小平这个工程型干部能够理解的。